就職エージェントサービスとは?
就活中の学生が一般公開された大量の情報の中から気になる企業情報を集めてエントリーする従来型のシステムとは違って、専属のアドバイザーが企業と学生の間に立ち、双方の特性を把握した上でマッチングを行ってくれるのが、新卒向け就職エージェントサービスです。これまでもキャリアのある社会人が転職の際に利用できるエージェントサービスは数多く存在していましたが、近年では新卒学生が利用できるサービスが始まっています。
就活中の学生が一般公開された大量の情報の中から気になる企業情報を集めてエントリーする従来型のシステムとは違って、専属のアドバイザーが企業と学生の間に立ち、双方の特性を把握した上でマッチングを行ってくれるのが、新卒向け就職エージェントサービスです。これまでもキャリアのある社会人が転職の際に利用できるエージェントサービスは数多く存在していましたが、近年では新卒学生が利用できるサービスが始まっています。
就活の時期になると、多くの学生は突然これまでの自分の趣味趣向や特性とは無関係に、名のある大手企業や外資系企業をまず狙い始める傾向にある気がします。これは「有名である」=「安定している」というイメージによるところも大きいと思いますが、ただ単に「かっこいい」「親受けがいい」といった理由で決めている人もたくさんいます。また、単純に知識や経験が少ないため選択肢がそれしか思い浮かばないというのも事実です。
でも私たちの知らない職種、業種は本当にたくさんあって、その中に自分の特性を生かして活躍できる企業がいくつも隠れているんです。就職エージェントサービスを利用する最大の利点は、自分がそれまで知り得なかった職種や業種に出会えること。本来、就活はまずこうして視野を広げるところからスタートすべきだと思います。
ただし、就職エージェントサービスはどこに登録しても同じ結果を得られるとは限りません。登録者の適性や長所・短所をしっかりと見抜き、的確なアドバイスや対策を練ってくれるところもあれば、こちらの希望を聞いてくれなかったり、無理だと決めつけてチャレンジさせてもらえないようなところもあります。そこで、私の経験やネットでの口コミ・評判をもとに、初めて就職を考える新卒におすすめの本当に親身になってくれる就職エージェントをご紹介いたします。ぜひご参考になさってみて下さい!
学生には本当に自分に合った仕事を、そして企業側には欲しい人材をそれぞれ手に入れてもらうための橋渡しをします。大手企業から優良ベンチャー企業まで幅広い参加企業の特徴を把握したキャリアアドバイザーが学生に細やかにアドバイスしながら、内定までしっかりサポートします。
企業が公開する一方的な情報だけでなく、その企業を将来の活躍の場としたい学生にとって本当に必要な情報をキャリアアドバイザーが紹介します。また求人情報を公開していない優良企業を始めあらゆる企業との特別選考を設定し、学生の未来のキャリアの選択肢を広げます。
大手人材広告企業マイナビグループが手掛ける就職エージェントサービスです。自分で探して応募する就職情報サイト「マイナビ」と違う点は、専門知識のあるキャリアアドバイザーが就職までを効率的にサポートすること。紹介企業には推薦枠での応募も可能です。
個別のキャリアカウンセリングや適性検査、研修、面接対策などを通じて内定までを細かくフォロー。マイナビなどの就職情報サイトには掲載されていない非公開求人を中心にリアルな採用情報を提供し、応募書類の作成についても適切にアドバイスしてくれます。
40年以上に渡って求人媒体を企画発行してきたアイデムの人材紹介サービス、アイデムスマートエージェント新卒は、25万社を超える企業とのネットワークと情報収集力で、新たなキャリアを求めるすべての人にベストマッチの就職をサポートします。
専任のキャリアアドバイザーが面談で適性や志向を判断し、最適なキャリアプランを考えて豊富な求人情報の中からピッタリの求人を厳選、内定までしっかりとサポートしてくれます。カウンセリングや就職支援セミナーなど活用できるサービスも豊富です。
大手派遣会社リクルートのグループ企業であるリクルートキャリアが手掛けるリクナビ就職エージェントは、専属のアドバイザーが就職希望者の支援をする完全無料サービスです。企業が本当に欲しい人材に関する情報を独自に収集し、企業と人材のベストマッチを目指します。
就職希望者の志向や価値観に合い、入社後にしっかり活躍できる企業を、非公開求人も含めて専属アドバイザーが紹介します。履歴書の作成や、面接の合否理由のフィードバックを含む面接アドバイスなどを含む就職活動のサポートも最後まできっちり行ってくれます。
総合人材サービス会社インテリジェンスが運営する転職情報サイトDODAの就活支援サービス、DODA新卒エージェントは、就職希望者が将来の大切なキャリアを確実に手にするためのサポートを行います。契約企業は3,000社以上、利用満足度は97%を誇ります。
国家認定資格を持ったプロのキャリアアドバイザーがしっかりとヒアリングを行った上で、指向性や適性、強みなどを把握、厳選した中からピッタリの企業を紹介してくれます。エントリーシート不要、面接会数減などによって一般枠よりも早い内定獲得も可能です。
今や数ある新卒向けエージェントサービスですが、利用する学生がまずいちばん気にするのは、紹介してもらえる就職先にどんなところがあるかですよね。
ハローナビ就活を経営しているのは、デジタルツールを活用して人と人とのコミュニケーションを創造することを目的に設立された企業です。つまりネット業界、広告業界を中心に、旅行・サービス・建築・住宅など幅広い業種の企業とのつながりを持っているということ。しかも実際に仕事上で関わったことによって築かれた信頼関係で結ばれている企業が100社以上、そんな関係性の上での紹介ということから「一次面接免除」というケースも多数あるんです!参加企業を募って単なる仲介を行っているエージェントサービスとはここがちょっと違います。
エージェントサービスを活用できるかどうかは、自分を担当してくれるアドバイザーとどれだけしっかりとした関係を作ることができるかにかかっています。企業との間に立ってくれるアドバイザーに自分の長所短所を十分に把握してもらえていないと、ピッタリの企業につなげてはもらえませんよね。
ハローナビ就活のキャリアアドバイザーは、アットホームな雰囲気のなかで私たちがリラックスして思っていることを話せる環境を作ってくれます。それと同時にプロの観察眼を曇らせることなく、私たちの隠れたポテンシャルをしっかり引き出してくれるんです。就活は精神的にも肉体的にも本当に疲れるし追い込まれる人生の一大事ですが、そんな時に自分以上に自分を知ってくれて適確なアドバイスをしてくれる存在がいるというのは、多くの学生にとって本来の力を発揮するための力になると思います。
ハローナビ就活が本当に熱意を持って学生を理解し、その学生が企業に取ってもプラスになるという信念を持って紹介してくれているということがわかる特徴の1つが、特別面接と再チャレンジ制度です。
まず、一般の入社試験とは別に設定してもらえる特別面接。ハローナビ就活の推薦枠ということで特別に選考してもらえるチャンスが与えられます。そして、選考の途中あるいは最終面接などで緊張してうまく自分が出せなかった、当日具合が悪くなってしまったなど様々な理由でベストな自分を披露できないことってありますよね。そんな時にハローナビ就活のスタッフが企業に直談判してもう一度チャンスを作ってもらえる、それが再チャレンジ制度です。
いずれも企業との信頼関係があるからこそ、そして学生1人ひとりをよく知り、理解して、熱意を持って推してくれているからこそできる、ハローナビ就活ならではのスペシャルな制度だと思います。