就職エージェントに登録してから就職できるまでの期間って？
登録から内定までの流れ
登録
まずインターネット上にある就職エージェントサイトで登録を行い、学歴や希望条件などを含むプロフィールを入力します。ここではより詳細に入力することで今後の流れがスムーズになりますので、希望する業務の具体的内容や勤務条件など、わかる範囲で詳しく書きましょう。ただし企業に送るプロフィールではないので、気負い過ぎず正直に書くことが第一です。
登録が完了すると、その情報を確認した担当者から電話またはメールで連絡が来ます。早ければ当日、遅くても数日以内には来るでしょう。ここでカウンセリング（面談）の日程を決めます。何らかの事情によって会社まで赴くことができない場合は、電話でカウンセリングを行うこともあります。
面談・企業紹介
事前に設定したカウンセリング（面談）の日時に、指定の場所に行きます。基本的には就職エージェントの社内で行われますが、喫茶店やホテルのラウンジなどで行われる場合もあるようです。このときに学生時代にやってきたことや将来のキャリアプランなどについて、専属のアドバイザーとじっくり時間をかけて話し合います。エージェントによりますが、面接は1〜2時間かけてじっくりと行います。ここで就活者自身も自分について考え、どんな仕事がしたいかという問いに向き合っていきます。
アドバイザーはここで把握した就活者の情報をもとに、非公開求人を含む多くの求人情報の中から求職者に合うと思われ、また就活者の希望に沿ったものを紹介します。
応募・面接
紹介された中から応募したい企業が決まったら、アドバイザーが応募の手続きに入ります。それと並行して就活者は、企業が求める人材について把握しているアドバイザーから応募書類の作成や面接対策について細かいアドバイスをもらいながら準備を進めます。
通常は書類選考→一次面接→二次面接と進んで行きますが、エージェントの紹介ということで書類選考と一次面接が免除されたり、特別面接を設定してもらえたりすることで一気に内定が確定することもあれば、書類選考や面接の前に複数の企業が参加するセミナーや説明会に出て、アピールするチャンスを増やすケースもあります。
応募から書類選考の結果が出るまで、書類選考通過から面接日まで、面接を受けてから結果が知らされるまでにそれぞれ2、3日〜1週間ほどかかります。面接後、採用された場合は評価されたポイントを、不採用になった場合はその理由を、アドバイザーを通じて聞くことができます。
内定・入社
内定が確定したら、待遇などに関する条件を確認します。給与や休日、福利厚生などの待遇に関して、応募時あるいは面接時と違っていた場合は、エージェントを通じて交渉することも可能です。新卒者の場合、万が一卒業論文が間に合わなかった、単位が足りなかったなどの理由で卒業が延びることがないとは言い切れませんが、そういった不慮の事態についてもエージェントがなんとかかけあって入社日を調整してくれるといったケースもあるようです。
新卒の場合はたいてい4月1日に入社となるため、内定から入社までの期間は就活を行う時期によって異なりますが、そういった別の事情によって時期がズレ込まない限り、上記の流れがスムーズに進むと登録から内定・入社まで1ヶ月、長ければ半年というところです。
